2020年度新疆生产建设兵团网络舆情中心面向社会
2020-11-09 21:08 来源:未知
2020年度新疆生产建设兵团网络舆情中心面向社会
阳江日报

  为及时补充兵团网络舆情中心(以下简称“舆情中心”)工作人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关政策,现决定组织开展2020年度事业单位工作人员公开招聘工作。

  1.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上、35周岁及以下(1984年11月8日至2002年11月8日期间出生);

  具体岗位及招聘条件详见《2020年度兵团网络舆情中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  兵团考试信息网()为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站()

  招聘工作程序为:网上报名、资格初审及缴费、线上笔试、资格复审、线下面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。

  1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《2020年度兵团网络舆情中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电线.

  报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

  (1)考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索,进入系统首页。

  (2)首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”,通过手机号码进行注册。注册成功后,点击页面右上方的“登录”,输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

  (3)考生点击报考单位的“查看岗位”,查看招聘公告,阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

  (5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项),提交报名表即可完成报名。

  (1)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名,考生的报名账号,只限考生本人使用,严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反,所产生的后果由考生自行承担。

  (2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

  网上资格初审结果查询。报考者可于11月09日10:00至11月15日20:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查,11月18日10:00至18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以报考其他岗位。通过资格审查的,不能改报其他岗位。改报岗位操作说明见附件3。

  通过资格初审报考人员必须在2020年11月16日12:00前完成网上缴费,改报人员必须在2020年11月18日18:00前完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定,考试费用共计95元,其中报名费每人15元,笔试考试费80元。报考人员由于个人原因未能参加考试的,不予退费。10.

  根据岗位要求,对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网公布。

  按照总成绩由高到低的顺序,以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。体检费用由考生自理。

  在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

  体检合格的考生进入考察环节。在与考生签订承诺书的前提下,考察采取实地考察和委托考察相结合方式进行。如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。主要考察考生的思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,坚持标准第一的原则,严格把好思想素质关,确保合格、思想过硬。考察结果存入个人人事档案。

  在考察中,经审定不符合招聘要求,截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书等有关证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

  按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在兵团考试信息网公示5个工作日,因公示未通过而产生的缺额不再递补。

  公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

  兵团纪委监委第一派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。